В полуфинале конкурса «Мастера гостеприимства» участвуют 72 представителя Краснодарского края
Участники решают индивидуальные и групповые аналитические задания.
Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края
Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование».
Первый полуфинал состязаний проходит в Сочи 12-13 февраля. В нем принимают участие 113 конкурсантов, в их числе 72 представителя Краснодарского края. Участники решают индивидуальные и групповые аналитические задания, посещают лекции и мастер-классы, презентуют проекты.
– Одна из участниц из Краснодарского края, Анна Кунина, является лучшим гидом Сочи 2019 года. В ее планах – создание «зеленого» путеводителя по Сочи. С помощью мобильного приложения для туристического маршрута по городу с аудиогидом на русском и английском языках гости смогут узнать об особых природных территориях и парках курорта, – сообщили в краевом министерстве курортов, туризма и олимпийского наследия.
В полуфинале конкурса участвуют конкурсанты, которые показали лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования. После Сочи полуфиналы примут еще восемь городов России – Тула, Пятигорск, Самара, Ялта, Уфа, Салехард, Калининград и Иркутск. Финал состоится в апреле 2020 года и соберет 200 отраслевых специалистов. Победителями станут 50 человек, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
На открытии полуфинала состязаний министр курортов, туризма и олимпийского наследия края Светлана Балаева подчеркнула, что системная работа по созданию кадровой базы для санаторно-курортной и туристской отрасли, развитие человеческих ресурсов является одним из приоритетов работы ведомства.
– Очень символично, что организаторы выбрали площадку для проведения первого полуфинала именно в Краснодарском крае, в Сочи, – отметила министр. – Сфера гостеприимства является одной из лидирующих по вкладу в экономику региона. В этой отрасли работают тысячи предприятий, созданы сотни тысяч рабочих мест. Поэтому мы большое внимание уделяем созданию прочного кадрового фундамента. Особую роль в этой работе мы отводим поддержке лучших практик и лучших профессионалов.